В России могут ввести норму почасовой оплаты труда

Правительство России намерено обсудить введение минимальной ставки почасовой оплаты труда. Так, в список предложений к проекту текста Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством России на 2021–2023 годы добавлен пункт «О введении в дополнение к МРОТу понятия минимального размера часовой ставки».

Об этом сообщают Известия со ссылкой на документ правительства.

Согласно проекту, минимальная почасовая ставка может быть введена в первую очередь для работников с почасовой оплатой труда.

Читайте также: Пенсии в России: кто и сколько получит в 2021 году

Если предложение будет принято, ежемесячная зарплата сотрудника, выполнившего норму, не может быть меньше МРОТ. Кроме того, в зависимости от региона, норма может быть повышена (например, по северной надбавке).

Работодатели уже нашли лазейку в документе, которая заключается в подписании с сотрудниками гражданско-правового договора. Это позволит руководству избежать обязанности выплаты «минималки» и платить работникам меньше регулируемой законодательством нормы. Также сотрудникам могут предложить оформление в качестве самозанятых.

Минимальная часовая зарплата есть во многих европейских странах. Например, в Германии она составляет €8,5, в Дании и Люксембурге — €44,7 и €41,6 соответственно. В России, учитывая месячный МРОТ, она может оказаться меньше 100 руб.https://t.co/ssNzjL5Awz

— Inc. Russia (@incrussiamedia) September 15, 2020

Напомним, что в России могут ввести налог для мигрантов. Согласно проекту МВД, работодатели, нанимая иностранца, будут обязаны заполнять специальную форму с подробными условиями сотрудничества.